Grupos$2,895
(3 Personas o más)
LA CAPACITACION EN ENTORNOS DE MANUFACTURA Objetivo General
Que los participantes confirmen sus conceptos y conocimiento sobre el área de capacitación en entornos de manufactura; su objetivo y razón de ser, sus facultades y responsabilidades operativas, legales y desarrollo de capital humano, para agregar valor a los resultados de la Organización.
Temario
Introducción
Antecedentes de la capacitación
Conceptos y diferencias entre capacitación, entrenamiento y adiestramiento
Coaching, Liderazgo basado en capacitación y el entrenamiento
Perfil del Facilitador
Proceso y estilos de Aprendizaje en los adultos
Entornos de manufactura y la importancia de la capacitación
Las Descripciones de puesto y las matrices de capacitación
Opciones para capacitar: Cursos, talleres, seminarios, conferencias, paneles
Diagnóstico de Necesidades de Capacitación
• Legales
• Actualizaciones
• Humanísticos
• Técnicos
• Administrativos
• Seguridad
• Otros
Requerimientos legales para el área de Capacitación
I. La constitución de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, conforme al formato DC-1; Sus responsabilidades y facultades.
II. Funciones de la Comisión y documentación requerida.
II. Diagnóstico de necesidades de Capacitación
III. Programa anual de capacitación DC-2
IV. Validación de contratos a empleados con contratos condicionados a la capacitación
TWI y Método de los 4 pasos
Evaluaciones de desempeño
Efectividad de la capacitación
Conclusiones
