Objetivo:
Sensibilizar a quienes ocupan posiciones de liderazgo, sobre la importancia del enfoque humano en la gestión gerencial, para ser más efectivos integrando, comunicando, persuadiendo y desarrollando equipos de trabajo.
Duración: 16 Horas
Dirigido a: Profesionales ocupando posiciones de Liderazgo y/o gerenciales en cualquier tipo de organización
Contenido:
Introducción
La persona
- El factor humano
- Autoconocimiento
- Desarrollo de la personalidad
- Sentimientos y emociones
- Inteligencia Emocional
Los equipos
- Comportamiento grupal
- Perfiles Generacionales
- Conflictos
- Pensamiento grupal
- Equipos de alto rendimiento
- Modelo de fortalezas
- Decisiones
La comunicación
- Modelos mentales
- Niveles lógicos
- Hemisferios cerebrales
- Comunicación y aprendizaje
- Objetividad
Asertividad
Coaching
- Propuestas contemporáneas de liderazgo
- Ventajas del coaching como herramienta de desarrollo
- Perfil del Coach
- Desempeño
- Motivación e integración de equipos
- Procesos de Cambio